沈阳市委组织部最新公示显示，为深化人才队伍建设，推动城市高质量发展，沈阳市正积极采取措施。旨在吸引和培育更多优秀人才，提升城市竞争力，促进经济社会发展。这一公示标志着沈阳市在人才战略上的进一步布局和决心。

本文目录导读：

1. 人才队伍建设
2. 干部选拔任用
3. 党建工作创新

沈阳市委组织部发布最新公示，引起了社会各界的广泛关注，公示内容主要涉及沈阳市人才队伍建设、干部选拔任用以及党建工作等方面，充分展示了沈阳市委深化人才工作、推动城市高质量发展的决心和行动。

人才队伍建设

沈阳市委高度重视人才工作，始终将人才视为推动城市发展的核心力量，此次公示中，沈阳市委组织部明确提出，将进一步加大人才引进、培养和激励力度，打造高素质专业化人才队伍。

1、人才引进：沈阳市将加大海外高层次人才引进力度，吸引更多具有国际化视野和专业技能的优秀人才来沈发展，加强与高校、科研院所的合作，推动产学研一体化发展，为沈阳市引进更多优秀人才提供有力支持。

2、人才培养：沈阳市将建立健全人才培养机制，通过实施各类培训计划、搭建实践平台等方式，提升现有人才的综合素质和专业能力，沈阳市还将加大对青年人才的扶持力度，为青年人才的成长创造良好环境。

3、激励措施：为激发人才的创新活力和创造力，沈阳市将完善人才激励机制，对在科技创新、产业发展、社会治理等方面做出突出贡献的人才给予表彰和奖励。

干部选拔任用

干部选拔任用是党建工作的重要组成部分，沈阳市委组织部在公示中强调，将严格按照党的干部路线方针政策，选拔任用德才兼备、实绩突出的优秀干部。

1、拓宽选人视野：沈阳市将打破行业、地域限制，拓宽选人用人视野，选拔更多具有专业能力、实践经验丰富的优秀人才进入各级领导班子。

2、突出实干导向：在干部选拔任用过程中，沈阳市将突出实干导向，注重选拔那些在推动经济社会发展、服务群众等方面实绩突出的干部。

3、加强监督管理：为确保干部选拔任用的公正性和透明度，沈阳市将加强对干部选拔任用的监督管理，严格落实各项制度规定，防止和纠正选人用人中的不正之风。

党建工作创新

党建工作是确保党的路线方针政策得到贯彻落实的重要保障，沈阳市委组织部在公示中明确提出，将创新党建工作方式，提高党组织的凝聚力和战斗力。

1、加强基层组织建设：沈阳市将加大对基层党组织的扶持力度，加强基层组织建设，提高基层党组织的组织力和凝聚力。

2、推进党建与业务深度融合：沈阳市将探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径，充分发挥党组织在推动业务发展、服务群众等方面的作用。

3、创新党建活动方式：为提高党员参与党建工作的积极性和创造性，沈阳市将创新党建活动方式，开展形式多样的党建活动，增强党员的归属感和荣誉感。

沈阳市委组织部的最新公示展示了沈阳市在人才队伍建设、干部选拔任用和党建工作等方面的成果与决心，作为东北地区的重要城市，沈阳市正通过深化人才工作、推动城市高质量发展，努力实现全面振兴。

沈阳市将继续加大人才引进和培养力度，优化人才发展环境，为各类人才提供更好的发展机遇，沈阳市将在干部选拔任用和党建工作方面不断探索创新，提高党组织的凝聚力和战斗力，为沈阳市的未来发展提供有力保障。

沈阳市委组织部的最新公示体现了沈阳市在人才工作、干部选拔任用和党建工作方面的决心和行动，相信在市委的领导下，沈阳市将不断深化人才工作，推动城市高质量发展，为实现全面振兴作出更大贡献。